کتاب ۳۰ نکته ثروت آفرین در کسبوکار نوشته علی شهنوازی بر روی تقویت ایدولوژی کسبوکار تاکید داشته و میکوشد در محیطهای تجاری افرادی با پایههای فکری قوی تربیت نماید.
اگر نقطه شروعی برای هر فعالیتی در نظر گرفته شود در آن صورت فرآیند حرکت بهسوی هدف را میتوان کارآفرینی نامید. در مکتب کارآفرینی تلاش سازمانیافتهای برای جذب فرصتها و استفاده بهینه از موقعیتها در جریان هست، بنابراین در یک تعریف خلاصه میتوان کارآفرینی را شناخت و مدیریت فرصتها در راستای دستیابی به اهداف مطلوب دانست.
به عبارت دیگر کار آفرین کسی است که توانایی آن را دارد تا فرصتهای کسب و کار را ببیند و آنها را ارزیابی کند، منابع لازم را جمعآوری و از آنها بهرهبرداری کند و عملیات مناسبی را برای رسیدن به موفقیت پیریزی نماید.